サステナビリティ
SUSTAINABILITY
持続可能な開発目標(SDGs)とは、 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、政府、企業、地域社会のあらゆる人が取り組んでいます。
当社は、国連が提唱する『持続可能な開発目標（SDGs）』に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsの達成に向けた取組
持続可能な社会の実現のため、医薬品申請業務の効率化を支えるサービスを提供します。
【具体的な取り組み】
- 製薬業界における承認申請、製造・品質保証、安全性、市販後調査における文書の電子化をサポートする事で、新薬を一刻でも早く患者様のもとへ届けることができるよう、業務支援の効率化を念頭に置いた製品の品質及び機能向上に努めています。
- 保管・管理する文書に関しては、電子文書であるPDF を正本としています。
- ステークホルダーに対しても、文書の電子化をサポートすることで、資源の節約に貢献しています。
- 製品開発における品質に関して適用される要求事項を満たし、継続的改善を行うことで、製品開発における品質を最大限に追求し、顧客満足度の高い製品およびサポートを提供しています。
（ISO 9001:2015、ISO 27001、ISO 27017）
従業員の多様性を尊重し、働きやすさやワークライフバランスに配慮した勤務体制を整備しています。
【具体的な取り組み】
- 全員が出社なしのフルリモート勤務を実現し、交通機関の利用を最小限に抑えています。
- 本人の能力や希望に合わせた業務を配分し、ジェンダーによる機会の相違はありません。
- コアタイムなしのスーパーフレックスで、勤務時間を柔軟に調整することで、子供の送迎や授業参観などを優先しても問題ない体制を整えています。
- コアタイムなしのスーパーフレックスで、勤務時間を柔軟に調整することで、子供の送迎や授業参観などを優先しても問題ない体制を整えています。
当社は、国連が提唱する『持続可能な開発目標（SDGs）』に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
制定：2023年04月03日
プラネットファーマソリューションズ株式会社
代表取締役 上野 政之